Güçlü Organizasyon Yapıları. DoÄŸru Yetenek EÅŸleÅŸmesi. Kurumsal Netlik.
Doğru organizasyon yapısı, doğru yeteneğin gelişebileceği ortamı yaratır.
Sakura Consultancy olarak, büyüyen ve dönüÅŸen kurumların organizasyon yapılarını güçlendirmelerine, rollerini netleÅŸtirmelerine ve doÄŸru yeteneÄŸi doÄŸru rol ile buluÅŸturmalarına destek oluyoruz. Åžirketlere executive search, stratejik iÅŸe alım ve organizasyonel dönüÅŸüm danışmanlığı alanlarında butik çözümler sunuyoruz.
​
Ne çözüyoruz?
​
Åžirketlerin en sık karşılaÅŸtığı problemleri çözüyoruz:
​
-
Doğru adayı bulamamak
-
Rolün net tanımlanmamış olması
-
Ä°ÅŸe alım süreçlerinin uzaması
-
Organizasyon yapısının verimsiz olması
Hizmetler
-
Organizasyonel Analiz ve DeÄŸerlendirme
Kurumların organizasyon yapısını ve rol dağılımlarını değerlendirerek gelişim alanlarını belirleriz.
-
Organizasyon Danışmanlığı
Rol ve sorumlulukların netleştirilmesi veekip yapılandırması konusunda danışmanlık sunarız.
-
Ä°nsan Kaynakları Süreç Tasarımı
Ä°ÅŸe alım ve insan kaynakları süreçlerinin daha sistematik ve sürdürülebilir hale getirilmesine destek oluruz.
-
Stratejik İşe Alım
Kritik roller için hedef odaklı iÅŸe alım süreçleri yürütürüz.
​​
Yaklaşımımız
​
Kurumların karşılaÅŸtığı insan kaynakları sorunlarının çoÄŸu yalnızca iÅŸe alım eksikliÄŸinden deÄŸil, organizasyon yapısındaki belirsizliklerden kaynaklanır.
Sakura Consultancy olarak önce organizasyon yapısını ve ihtiyaçlarını anlamaya odaklanır, ardından doÄŸru yeteneÄŸin doÄŸru rol içinde geliÅŸebileceÄŸi ortamı oluÅŸturmayı hedefleriz.
Amacımız kurumların büyüme süreçlerinde daha net, sürdürülebilir ve etkin organizasyon yapıları oluÅŸturmasına katkı saÄŸlamaktır.
​​
Ä°çgörüler & Perspektifler
Yetenek, iÅŸe alım ve sektör dinamiklerine dair bakış açılarımız ile iÅŸ dünyasına iliÅŸkin önemli analizlerimiz.
​
​
​
Nasıl Çalışıyoruz?
​
Aynı anda sınırlı sayıda firma ile çalışıyoruz. Bu sayede iÅŸinizi derinlemesine anlıyor ve gerçek sonuçalar üretiyoruz.
​
Ä°lk GörüÅŸme
Kurumun mevcut organizasyon yapısını ve ihtiyaçlarını anlamak için kısa bir tanışma görüÅŸmesi gerçekleÅŸtiririz
HR Health Scan
45 dakikalık deÄŸerlendirme görüÅŸmesi ile organizasyon yapısı ve insan kaynakları süreçlerinde geliÅŸim alanlarını belirleriz.
Danışmanlık Çalışması
NetleÅŸen ihtiyaçlara göre organizasyon yapısı, insan kaynakları süreçleri veya kritik iÅŸe alım süreçleri için danışmanlık desteÄŸi sunarız.
​​
HR Health Scan
​
Organizasyon yapınızı ve insan kaynakları süreçlerinizi deÄŸerlendirmek için 45 dakikalık bir online görüÅŸme planlayın.
Bu görüÅŸme, kurumunuza özel danışmanlık çalışmalarının ilk adımını oluÅŸturur.
​​​​​
Kurucudan
Sakura Consultancy, kurumların doÄŸru insan kaynağı ile sürdürülebilir baÅŸarıya ulaÅŸabileceÄŸi
inancıyla kurulmuştur.
Farklı sektörlerde edinilen kurumsal deneyim ve güçlü profesyonel aÄŸ sayesinde ,kurumların
ihtiyaç duyduÄŸu yetenekleri doÄŸru organizasyon yapıları içinde konumlandırmalarına
destek oluyoruz.
Her iÅŸ birliÄŸini uzun vadeli bir ortaklık olarak görüyor ve kurumların büyümeyolculuÄŸuna deÄŸer
katmayı hedefliyoruz.
​​​​
Ä°letiÅŸim
​
Adres. Ümit Mah. 2512.Sok. Oranj Plaza No.1/6 Ümitköy, Ankara
Telefon. +90 (312) 235 94 96
Email. info@sakuraconsultancy.com.tr
Özlem ÇAK
Kurucu & Baş Danışman
2026 Sakura Consultancy
​
Sakura İnsan Kaynakları Danışmanlığı Ltd.Şti.
Ümit Mah. 2512.Sok. Oranj Plaza No.1/6 Ümitköy, Ankara
+90 (312) 235 94 96 info@sakuraconsultancy.com.tr
Sakura Ä°nsan Kaynakları Danışmanlığı Ltd.Åžti., Türkiye Ä°ÅŸ Kurumunun 13.03.2026 tarih ve 20331357 sayılı oluru ile 1973 izin numaralı özel istihdam bürosu olarak faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı Türkiye Ä°ÅŸ Kanunu gereÄŸince iÅŸ arayanlardan menfaat saÄŸlanması ve ücret alınması yasaktır. Åžikayetleriniz için Ankara Çalışma ve Ä°ÅŸ Kurumu Ä°l MüdürlüÄŸü’ne baÅŸvurabilirsiniz.
Ankara Çalışma ve Ä°ÅŸ Kurumu Ä°l MüdürlüÄŸü
Ayrancı Mah. Åžehit Pilot Mustafa Atakan Dut Cad. No:29 Çankaya/ANKARA
Telefon: 90 (312) 435 15 65
