top of page
SAkura Consultancy-Sakura İnsan Kaynakları Danışmanlığı Ltd.Şti.

Etik Kurallar
Sakura İnsan Kaynakları Danışmanlığı Ltd.Şti. ("Sakura Consultancy")

1. Amaç

Sakura İnsan Kaynakları Danışmanlığı Ltd.Şti. ("Sakura Consultancy")olarak tüm faaliyetlerimizi dürüstlük, şeffaflık ve profesyonel etik ilkeler çerçevesinde yürütmeyi taahhüt ederiz.

 

Bu politika, müşterilerimiz, adaylarımız ve iş ortaklarımız ile olan ilişkilerimizde benimsediğimiz temel etik prensipleri açıklamayı amaçlar.

 

2. Gizlilik

Sakura İnsan Kaynakları Danışmanlığı Ltd.Şti. ("Sakura Consultancy"), aday ve müşteri bilgilerini gizlilik ilkesi doğrultusunda korur.

Adaylara ve kurumlara ait bilgiler, ilgili tarafların bilgisi ve onayı olmaksızın üçüncü kişilerle paylaşılmaz.

 

3. Tarafsızlık

Aday değerlendirme süreçlerinde tarafsızlık ilkesine bağlı kalırız.

Değerlendirmeler yalnızca adayların deneyimleri, yetkinlikleri ve ilgili pozisyona uygunlukları doğrultusunda yapılır.

 

4. Şeffaflık

Müşterilerimiz ve adaylarımız ile yürütülen tüm süreçlerde açık ve dürüst iletişim kurmayı esas alırız.

Süreçler hakkında doğru ve zamanında bilgilendirme yapılmasına özen gösteririz.

 

5. Aday Haklarına Saygı

Adayların kişisel verileri ve kariyer bilgileri gizlilik çerçevesinde korunur.

Adayların başvuru süreçlerinde adil ve saygılı bir yaklaşım benimsenir.

 

6. Yasal Uyum

Sakura İnsan Kaynakları Danışmanlığı Ltd.Şti. ("Sakura Consultancy") faaliyetlerini yürütürken ilgili tüm yasal düzenlemelere ve mesleki standartlara uygun hareket eder.

4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu gereğince iş arayan adaylardan herhangi bir ücret talep edilmez.

 

7. Profesyonel Sorumluluk

Sakura İnsan Kaynakları Danışmanlığı Ltd.Şti. ("Sakura Consultancy"), kurumların ve adayların beklentilerini doğru şekilde anlamaya ve süreçleri profesyonel bir sorumluluk bilinciyle yürütmeye özen gösterir.

 

8. Çıkar Çatışması ve Adil Temsil

Sakura İnsan Kaynakları Danışmanlığı Ltd.Şti. ("Sakura Consultancy"), adaylar ve kurumlar arasında yürütülen süreçlerde çıkar çatışması oluşmamasına özen gösterir.

Bir adayın veya kurumun çıkarlarını zedeleyebilecek durumlarda şeffaflık ilkesine bağlı kalır ve gerekli bilgilendirmeyi yapar.

 

Adaylar ve kurumlar, süreç boyunca adil ve profesyonel bir şekilde temsil edilir.

 

Sakura İnsan Kaynakları Danışmanlığı Ltd.Şti. ("Sakura Consultancy"), tüm faaliyetlerinde etik ilkelere bağlı kalarak adaylar ve kurumlar için güvenilir bir iş ortağı olmayı hedefler.

bottom of page