Hakkımızda

 

 

Sakura Consultancy, organizasyonların liderlik kadrolarını güçlendirmek, stratejik işe alım süreçlerini desteklemek ve organizasyonel dönüşüm projelerine katkı sağlamak  amacıyla kurulmuştur.
 

Her kurumun ihtiyaçlarının farklı olduğuna inanır, organizasyon yapısını ve insan kaynakları uygulamalarını değerlendirerek kurumlara özel çözümler geliştiririz.
Amacımız kurumların büyüme süreçlerinde daha net, sürdürülebilir ve güçlü ekipler oluşturmalarına katkı sağlamaktır.

​​

​

​

 

Yaklaşımımız
 

Kurumların karşılaştığı insan kaynakları sorunlarının çoğu yalnızca işe alım eksikliğinden değil, organizasyon yapısındaki belirsizliklerden kaynaklanır.
Bu nedenle çalışmaya her zaman organizasyon yapısını ve ihtiyaçları anlamakla başlarız.
Bu yaklaşım, doğru yeteneğin doğru rol ile buluşmasını ve ekiplerin daha etkin çalışmasını sağlar.
 

Sakura referansı
 

Sakura, Japon kültüründe yenilenmeyi ve gelişimi simgeler. 
Sakura Consultancy ismini seçerken, kurumların büyüme ve dönüşüm süreçlerinde güçlü organizasyon yapıları ve doğru ekiplerle ilerlemelerine destek olma yaklaşımımızdan ilham aldık. 
Amacımız kurumların sürdürülebilir gelişimlerine katkı sağlayan güçlü ekipler oluşturmasına yardımcı olmaktır.
 

Kurucu

​

​“Doğru organizasyon yapısının, doğru yeteneklerin gelişebileceğortamı

yarattığına inanıyorum.”
Farklı sektörlerde  edinilen kurumsal deneyim ve güçlü profesyonel ağ sayesinde,

kurumların ihtiyaç duyduğu yetenekleri doğru organizasyon yapıları içinde

konumlandırmalarına destek oluyoruz. Her iş birliğini uzun vadeli bir ortaklık olarak

görüyor ve kurumların büyüme yolculuğuna değer katmayı hedefliyoruz.

​
 

Çalışma İlkelerimiz
 

Güven ve Şeffaflık
Her iş birliğini karşılıklı güvene dayalı uzun vadeli bir ortaklık olarak görürüz.
Kurum Odaklı Yaklaşım
Her kurumun ihtiyaçlarının farklı olduğuna inanır, çözümlerimizi buna göre şekillendiririz.
Gizlilik
Aday ve müşteri bilgilerinin gizliliğine büyük önem veririz.
Sürdürülebilirlik
Amacımız yalnızca bir pozisyonu doldurmak değil, kurumların sürdürülebilir ekipler oluşturmasına katkı sağlamaktır.