

Güçlü Organizasyon Yapıları. Doğru Yetenek Eşleşmesi. Kurumsal Netlik.
Doğru organizasyon yapısı, doğru yeteneğin gelişebileceği ortamı yaratır.
Sakura Consultancy olarak, büyüyen ve dönüşen kurumların organizasyon yapılarını güçlendirmelerine, rollerini netleştirmelerine ve doğru yeteneği doğru rol ile buluşturmalarına destek oluyoruz. Şirketlere executive search, stratejik işe alım ve organizasyonel dönüşüm danışmanlığı alanlarında butik çözümler sunuyoruz.
Ne çözüyoruz?
Şirketlerin en sık karşılaştığı problemleri çözüyoruz:
-
Doğru adayı bulamamak
-
Rolün net tanımlanmamış olması
-
İşe alım süreçlerinin uzaması
-
Organizasyon yapısının verimsiz olması
Hizmetler
-
Organizasyonel Analiz ve Değerlendirme
Kurumların organizasyon yapısını ve rol dağılımlarını değerlendirerek gelişim alanlarını belirleriz.
-
Organizasyon Danışmanlığı
Rol ve sorumlulukların netleştirilmesi veekip yapılandırması konusunda danışmanlık sunarız.
-
İnsan Kaynakları Süreç Tasarımı
İşe alım ve insan kaynakları süreçlerinin daha sistematik ve sürdürülebilir hale getirilmesine destek oluruz.
-
Stratejik İşe Alım
Kritik roller için hedef odaklı işe alım süreçleri yürütürüz.
Yaklaşımımız
Kurumların karşılaştığı insan kaynakları sorunlarının çoğu yalnızca işe alım eksikliğinden değil, organizasyon yapısındaki belirsizliklerden kaynaklanır.
Sakura Consultancy olarak önce organizasyon yapısını ve ihtiyaçlarını anlamaya odaklanır, ardından doğru yeteneğin doğru rol içinde gelişebileceği ortamı oluşturmayı hedefleriz.
Amacımız kurumların büyüme süreçlerinde daha net, sürdürülebilir ve etkin organizasyon yapıları oluşturmasına katkı sağlamaktır.
İçgörüler & Perspektifler
Yetenek, işe alım ve sektör dinamiklerine dair bakış açılarımız ile iş dünyasına ilişkin önemli analizlerimiz.
Nasıl Çalışıyoruz?
Aynı anda sınırlı sayıda firma ile çalışıyoruz. Bu sayede işinizi derinlemesine anlıyor ve gerçek sonuçalar üretiyoruz.
İlk Görüşme
Kurumun mevcut organizasyon yapısını ve ihtiyaçlarını anlamak için kısa bir tanışma görüşmesi gerçekleştiririz
HR Health Scan
45 dakikalık değerlendirme görüşmesi ile organizasyon yapısı ve insan kaynakları süreçlerinde gelişim alanlarını belirleriz.
Danışmanlık Çalışması
Netleşen ihtiyaçlara göre organizasyon yapısı, insan kaynakları süreçleri veya kritik işe alım süreçleri için danışmanlık desteği sunarız.
HR Health Scan
Organizasyon yapınızı ve insan kaynakları süreçlerinizi değerlendirmek için 45 dakikalık bir online görüşme planlayın.
Bu görüşme, kurumunuza özel danışmanlık çalışmalarının ilk adımını oluşturur.
Kurucudan
Sakura Consultancy, kurumların doğru insan kaynağı ile sürdürülebilir başarıya ulaşabileceği
inancıyla kurulmuştur.
Farklı sektörlerde edinilen kurumsal deneyim ve güçlü profesyonel ağ sayesinde ,kurumların
ihtiyaç duyduğu yetenekleri doğru organizasyon yapıları içinde konumlandırmalarına
destek oluyoruz.
Her iş birliğini uzun vadeli bir ortaklık olarak görüyor ve kurumların büyümeyolculuğuna değer
katmayı hedefliyoruz.
İletişim
Adres. Ümit Mah. 2512.Sok. Oranj Plaza No.1/6 Ümitköy, Ankara
Telefon. +90 (312) 235 94 96
Email. info@sakuraconsultancy.com.tr
2026 Sakura Consultancy
Sakura İnsan Kaynakları Danışmanlığı Ltd.Şti.
Ümit Mah. 2512.Sok. Oranj Plaza No.1/6 Ümitköy, Ankara
+90 (312) 235 94 96 info@sakuraconsultancy.com.tr
Sakura İnsan Kaynakları Danışmanlığı Ltd.Şti., Türkiye İş Kurumunun 13.03.2026 tarih ve 20331357 sayılı oluru ile 1973 izin numaralı özel istihdam bürosu olarak faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı Türkiye İş Kanunu gereğince iş arayanlardan menfaat sağlanması ve ücret alınması yasaktır. Şikayetleriniz için Ankara Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’ne başvurabilirsiniz.
Ankara Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü
Ayrancı Mah. Şehit Pilot Mustafa Atakan Dut Cad. No:29 Çankaya/ANKARA
Telefon: 90 (312) 435 15 65

